Un·e responsable division bâtiments et moyens généraux

(Cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux)

Sous la responsabilité du directeur des services techniques, vous aurez en charge la gestion de la régie bâtiment, de la régie garage / fêtes et cérémonies et de la cellule études et réalisations bâtiments. Vous serez en charge de la conception et de la mise en œuvre des orientations de la collectivité pour l’ensemble des bâtiments et moyens généraux.

Activités

• Vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti, de ressources matérielles techniques et des activités intégrées au service technique (fêtes et cérémonie, garage, cellule administrative…), à l’analyse des besoins et à l’élaboration des diagnostics.
• Vous participez à la conception d’un plan stratégique patrimonial et proposez une programmation pluriannuelle d’investissements relative au patrimoine bâti avec estimation des coûts et prise en comptes des contraintes techniques et opérationnelles
• Vous enrichissez les projets de création et d’évolution des équipements publics par vos connaissances et compétences.
• Vous élaborez, planifiez et coordonnez les opérations de construction de réhabilitation ou de maintenance du patrimoine municipal, dans un souci de prise en compte des questions de développement durable et des évolutions réglementaires
• Vous assurez la relation et le contrôle avec le délégataire d’énergie de chaleur et assurez la gestion les fluides et les domaines techniques spécifiques. Participation à l’élaboration et à la négociation des contrats de service.
• Vous assurez la direction et le management des équipes de la division bâtiments et moyens généraux (37 agents).
• Vous participez à la dynamique de la collectivité au travers des opérations travaillées en mode projet et participez à la rédaction des procédures d’intervention.
• Vous travaillez en lien avec les différents services de la collectivité pour définir et hiérarchiser les interventions nécessaires Vous assurez la diffusion de l’information concernant l’activité du service auprès des élus et du DST.

Profil

• De formation technique de niveau Bac + 5, vous possédez une forte aptitude au management.
• Vous avez de très bonnes connaissances techniques et règlementaires en matière de bâtiment, voirie propreté, garage et fêtes et cérémonies et maitrisez des règles d’achat public, de délégation et de comptabilité publique
• Vous êtes doté de bonnes connaissances de l’environnement juridique et statutaire des collectivités territoriales
• Vous présentez des aptitudes au dialogue et à l’écoute et avez le sens des responsabilités et du service public
• Expérience professionnelle dans un poste similaire indispensable
• Permis B exigé

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + Prime de Fin d’Année.

C.V. et lettre de motivation sont à adresser à :

Monsieur le Maire

Département des ressources et relations humaines

Hôtel de Ville – CS 80458

76806 SAINT ETIENNE DU ROUVRAY CEDEX

Référence de l’offre : RBMGJMF-062021

Ou postuler en ligne

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