Un·e conducteur·trice de travaux

Un·e conducteur·trice de travaux

Sous la responsabilité de la responsable de la division « prospective urbaine et conduite d’opérations », vous serez chargé.e de réaliser des études de faisabilité techniques et économiques de projets d’aménagement urbain et de travaux liés à l’activité de la division (petits chantiers d’aménagement, démolitions, occupation du domaine public). Vous préparerez et ferez réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux neufs ou de maintenance ou de démolition, à contrôler leur bonne exécution.Dans le cadre de la mise en œuvre du volet habitat du Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain, vous serez amené.e à intervenir au titre du Plan Initiative Copropriétés sur les Copropriétés Robespierre (Sécurisation passive et active, intervention d’accompagnement au relogement (Coordination déménagement, clôture des compteurs, …), Gestion Urbaine et Sociale de Proximité renforcée), cette spécificité étant susceptible de s’étendre aux autres copropriétés du Château-Blanc.Par ailleurs, la Ville ayant récemment institué le « permis de louer », notamment sur lesdites copropriétés, vos missions s’élargiront au contrôle de cette procédure.
Le poste étant caractérisé par une transversalité importante au niveau des compétences requises comme des modalités de fonctionnement, vous suivrez des petits chantiers de réhabilitation de locaux (logements, …) dépendant du domaine privé de la ville, assurerez le suivi technique des autorisations d’urbanisme (avant, pendant et après chantier) et participerez à l’élaboration et au suivi des marchés publics du service.

Vos missions seront les suivantes :

  • Réaliser des études de faisabilité opérationnelle portant sur des projets d’aménagements urbains (viabilisations, démolitions, clôtures, …)
  • Coordonner et contrôler l’exécution des travaux neufs ou de maintenance ou de démolition des projets d’aménagements urbains
  • Participer à l’élaboration des marchés publics du service
  • Assurer le suivi technique lié à la Gestion Urbaine et Sociale de Proximité, et ponctuellement la suppléance de l’animation
  • Intervenir, notamment au titre du Plan Initiative Copropriétés, sur le parc de copropriétés du Château-Blanc (sécurisation, accompagnement au relogement, …)
  • Assurer le suivi technique des autorisations d’urbanisme (chantiers) et le conseil technique aux pétitionnaires
  • Assurer la gestion technique du patrimoine privé, bâti et non bâti, de la Ville (petits travaux de maintenance, de réhabilitation, …)
  • Intervenir en tant que contrôleur du permis de louer

Profil

  • De formation minimum Bac + 3
  • Expérience réussie dans une fonction similaire
  • Connaissance des normes et des règles de sécurité des chantiers, suivi de plannings
  • Connaissance des règles de conformité administrative, technique, juridique et comptable des marchés publics
  • Capacité d’analyse, de synthèse et force de proposition
  • Aisance rédactionnelle et rigueur administrative
  • Aisance relationnelle, capacité d’écoute et de conseil, gestion des conflits, pédagogie
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Autocad…)

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année

C.V. et lettre de motivation sont à adresser à :

Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines Hôtel de Ville – CS 80 458
76806 SAINT ETIENNE DU ROUVRAY CEDEX
ou par e-mail : courriel@ser76.com
référence de l’offre : DDTCT-082020

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Saint Etienne du Rouvray

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